Kozi ya Ufundishaji Mahusiano ya Wafanyakazi
Dhibiti mahusiano bora ya wafanyakazi kwa zana za vitendo kwa idara ya HR: uchunguzi wa haki wa malalamiko, misingi ya sheria za kazi, mienendo ya miungano, ufundishaji wasimamizi, na mazungumzo yenye mazungumzo ili kupunguza migogoro, kujenga imani, na kuboresha utendaji mahali pa kazi. Kozi hii inatoa mafunzo ya moja kwa moja yanayofaa Tanzania na Amerika katika kudhibiti mahusiano ya wafanyakazi vizuri.

kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako
Nitajifunza nini?
Kozi ya Ufundishaji Mahusiano ya Wafanyakazi inajenga ustadi wa vitendo kushughulikia malalamiko, kufanya uchunguzi usio na upendeleo, na kuwasilisha maamuzi ya haki kwa ujasiri. Jifunze sheria kuu za kazi na mienendo ya miungano katika viwanda vinazozungumza Kiswahili, tengeneza ramani ya wadau,ongoza mazungumzo magumu,imarisha mifumo ya nidhamu ya wasimamizi,na kutumia mbinu za mazungumzo yenye data ili kuzuia migogoro na kuboresha mahusiano mahali pa kazi.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Utaalamu wa uchunguzi wa malalamiko: fanya mapitio ya kesi za haki zilizorekodiwa vizuri haraka.
- Mkakati wa mahusiano ya miungano: shughulikia migogoro na mazungumzo katika viwanda vinazozungumza Kiswahili.
- Mazungumzo yenye maslahi: fungua mazungumzo tena na kufikia mikataba ya kudumu ya kazi.
- Mifumo ya ufundishaji wasimamizi: jenga nidhamu ya haki, maoni, na rekodi.
- Ufuatiliaji wa hali ya kazi: tumia tafiti na dashibodi kuzuia migogoro mapema.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Kile wanasema wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?
Je, kozi zinatoa vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?
Kozi zikoje?
Kozi zinafanyaje kazi?
Kozi zinadumu kwa muda gani?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?
Kozi ya PDF