Kozi ya Kutathmini Ufanisi wa Mafunzo
Jifunze kupima athari halisi za mafunzo katika vituo vya simu. Kozi hii inawasaidia wataalamu wa HR kuunganisha mafunzo na KPIs, kutumia data ya vitendo na zana za ROI, na kugeuza matokeo kuwa mapendekezo wazi yanayoboresha utendaji na imani ya wadau. Kozi inatoa mbinu za moja kwa moja za kutathmini mafanikio ya mafunzo ili kuonyesha thamani ya biashara.

kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako
Nitajifunza nini?
Kozi hii inaonyesha jinsi ya kupima athari halisi za mafunzo ya huduma kwa wateja kwa kutumia zana za vitendo na mbinu wazi. Jifunze kufafanua KPIs kama AHT, FCR, CSAT, NPS na vipimo vya ubora, kubuni uchunguzi na orodha za angalia, kutumia mifano ya Kirkpatrick na ROI, kuchanganua data ya nambari na ubora, na kugeuza matokeo kuwa ripoti fupi zenye hatua na mapendekezo yanayotegemwa na wadau.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Jenga tathmini za mafunzo zilizounganishwa na KPI kwa faida za utendaji wa kituo cha simu.
- Changanua data ya mafunzo ya HR kwa takwimu za msingi, vipimo na dashibodi wazi za kuona.
- Buni uchunguzi, mahojiano na orodha za angalia zenye haraka na kuaminika kwa athari za mafunzo.
- Tumia mifano ya Kirkpatrick na ROI kuonyesha thamani halisi ya biashara ya mafunzo.
- Geuza matokeo ya tathmini kuwa ripoti fupi za watendaji na mipango ya hatua.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Kile wanasema wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?
Je, kozi zinatoa vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?
Kozi zikoje?
Kozi zinafanyaje kazi?
Kozi zinadumu kwa muda gani?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?
Kozi ya PDF