සමාජ නීති පුහුණුව
ප්රංශ කම්කරු නීති ප්රායෝගිකව හදාරන්න: වැටුප් පත්රිකා අනුකූලභාවය සුරක්ෂිත කරන්න, වැඩ කාලය සහ නිවාඩු කළමනාකරණය කරන්න, නවතම සමාජ සංශෝධන යෙදෙන්න, සහ ශක්තිමත් වැටුප් පාලන ගොඩනගන්න. කම්කරු නීති වෘත්තිකයන් සඳහා නිර්මාණය කර ඇත.
පැය 4 සිට 360 දක්වා යන ලච්චන වැඩබර
ඔබගේ රටේ වලංගු සහතිකය
මට මොනවාද ඉගෙන ගන්න ලැබෙන්නේ?
සමාජ නීති පුහුණුව ඔබට සේවක අයිතිවාසිකම්, වැඩ කාලය, කොන්ත්රාත්තු සහ නිවාඩු කළමනාකරණයට ප්රායෝගික මෙවලම් සපයයි. ලේඛන, වැටුප් පත්රිකා සහ වාසි තොරතුරු අනුකූලව පවත්වාගෙන යන්න. නවතම ප්රංශ සංශෝධන ලුහුබඳින්න, වැටුප් ක්රියාවලි සුරක්ෂිත කරන්න, DSN වාර්තාකරණය කළමනාකරණය කරන්න, සහ ගැටලු විසඳීම, අවදානම අඩුකිරීම සහ සංවිධානය තුළ සන්නිවේදන වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා 3-6 මාස චර්යා සැලැස්මක් ගොඩනගන්න.
Elevify වාසි
කෞශල්ය වර්ධනය කර ගන්න
- ප්රංශ වැටුප් දායකත්වයන් පාලනය කරන්න: URSSAF, DSN සහ වැටුප් පත්රිකා අනුකූලභාවය සුරක්ෂිත කරන්න.
- වැඩ කාලය සහ නිවාඩු පාලනය කරන්න: වේලාවන් සකස් කරන්න, අතිකාලය, RTT සහ විශ්රාමික නිවාඩු වැටුප්.
- කොන්ත්රාත්තු වර්ග ප්රායෝගිකව කළමනාකරණය කරන්න: CDI, CDD, අර්ධගත, පුහුණුකරු වැටුප්.
- කම්කරු නීති සංශෝධනවලින් පසු වැටුප් පද්ධති වේගයෙන් යාවත්කාලීන කරන්න: DSN, සීලිං, අනුපාත, නීති.
- සේවක අයිතිවාසිකම් පැහැදිලි සන්නිවේදන ගොඩනගන්න: මාර්ගෝපදේශ, දැනුම්දීම් සහ අනුකූල ලේඛන.
යෝජිත සාරාංශය
ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබට අධ්යාය සහ වැඩබර වෙනස් කළ හැක. කුමන අධ්යායයෙන් ආරම්භ කරන්නද යන්න තෝරන්න. අධ්යාය එකතු කරන්න හෝ ඉවත් කරන්න. පාඨමාලා වැඩබර වැඩි හෝ අඩු කරන්න.අපගේ ශිෂ්යයන් කියන්නේ කුමක්ද
ප්රශ්න සහ පිළිතුරු
Elevify කියන්නේ කවුද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වලට සහතික තිබේද?
පාඨමාලා නොමිලේද?
පාඨමාලා වල වැඩබරය කුමක්ද?
පාඨමාලා කෙසේද?
පාඨමාලා කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වල කාලය කීයද?
පාඨමාලා වල වියදම හෝ මිල කීයද?
EAD හෝ මාර්ගගත පාඨමාලාවක් කියන්නේ කුමක්ද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
PDF පාඨමාලාව