HR කළමනාකරණ පාඨමාලාව
වර්ධනය වන සමාගම් සඳහා HR කළමනාකරණයේ ප්රාර්ථනාව ලබන්න. ව්යුහගත බඳවා ගැනීම්, onboarding, කාර්ය සාධන පරීක්ෂණ, පිළිගැන්වීම්, KPI, වෙනස්කම් කළමනාකරණය සහ අවදානම් අවම කිරීම ඉගෙන ගන්න. ස්කේලබල, මිනිසුන් පළමු HR පුරුදු ගොඩනඟන්න භාවිතා කළ හැකි රාමු සමඟ.
පැය 4 සිට 360 දක්වා යන ලච්චන වැඩබර
ඔබගේ රටේ වලංගු සහතිකය
මට මොනවාද ඉගෙන ගන්න ලැබෙන්නේ?
මෙම කෙටි ප්රායෝගික පාඨමාලාවෙන් ඉක්මනින් වර්ධනය වන කණ්ඩායම් සඳහා පැහැදිලි ඉලක්ක, KPI සහ දත්ත පදනම් කළ රෝග විනිශ්චයන් නිර්මාණය කිරීමට ඔබට උපකාරී වේ. ව්යුහගත බඳවා ගැනීම, පළමු 90 දින සඳහා onboarding සහ භාවිතා කළ හැකි රාමු ඇතුළු ඵලදායී කාර්ය සාධන පරීක්ෂණ ඉගෙන ගන්න. নිවැරදි පිළිගැන්වීම් නීති, සංවර්ධන සැලසුම් සහ වෙනස්කම් සන්නිවේදන උපාය මාර්ග ගොඩනඟන්න, ඉක්මනින් ක්රියාත්මක කිරීම් සිදු කර බහුල ක්රියාත්මක අවදානම් අඩු කරන්න.
Elevify වාසි
කෞශල්ය වර්ධනය කර ගන්න
- ප්රායෝගික onboarding නිර්මාණය: ඉක්මනින් ramp-up කරන 30/60/90 සැලසුම් ගොඩනඟන්න.
- ව්යුහගත බඳවා ගැනීම් ප්රාර්ථනාව: රැකියා විස්තර, ස්කෝර්කාඩ් සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ නිර්මාණය කරන්න.
- කාර්ය සාධන පද්ධති: SMART/OKR ඉලක්ක, පරීක්ෂණ සහ පිළිගැන්වීම් මිනුම් සකසන්න.
- දත්ත පදනම් කළ HR KPI: තාක්ෂණික ක්ෂේත්රයේ මූලික මිනිසුන් මිනුම් නිර්වචනය කරන්න, ලුහුබඳින්න සහ ක්රියා කරන්න.
- වෙනස්කම් සූදානම් HR ප්ලේබුක්: පැහැදිලි සන්නිවේදන සහ අවදානම් පාලනය සමඟ නව ක්රියාවලි ආරම්භ කරන්න.
යෝජිත සාරාංශය
ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබට අධ්යාය සහ වැඩබර වෙනස් කළ හැක. කුමන අධ්යායයෙන් ආරම්භ කරන්නද යන්න තෝරන්න. අධ්යාය එකතු කරන්න හෝ ඉවත් කරන්න. පාඨමාලා වැඩබර වැඩි හෝ අඩු කරන්න.අපගේ ශිෂ්යයන් කියන්නේ කුමක්ද
ප්රශ්න සහ පිළිතුරු
Elevify කියන්නේ කවුද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වලට සහතික තිබේද?
පාඨමාලා නොමිලේද?
පාඨමාලා වල වැඩබරය කුමක්ද?
පාඨමාලා කෙසේද?
පාඨමාලා කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වල කාලය කීයද?
පාඨමාලා වල වියදම හෝ මිල කීයද?
EAD හෝ මාර්ගගත පාඨමාලාවක් කියන්නේ කුමක්ද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
PDF පාඨමාලාව