මිනිසුන් පුහුණුව සහ සංවර්ධන පාඨමාලාව
මූලික කුසලතා, අභ්යන්තර ගමන් මාර්ග සහ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කරන ඉහළ බලපෑමක් ඇති මිනිසුන් පුහුණු වැඩසටහන් සැලසුම් කරන්න. මෙම මිනිසුන් පුහුණුව සහ සංවර්ධන පාඨමාලාව HR වෘත්තිකයන්ට ඉගෙනීම් ව්යාපාර ඉලක්ක සමඟ ගලපන්න, ප්රතිඵල මැනීමට සහ කණ්ඩායම් පුරා සංවර්ධනය පුළුල් කිරීමට උපකාරී වෙනවා.
පැය 4 සිට 360 දක්වා යන ලච්චන වැඩබර
ඔබගේ රටේ වලංගු සහතිකය
මට මොනවාද ඉගෙන ගන්න ලැබෙන්නේ?
මෙම මිනිසුන් පුහුණුව සහ සංවර්ධන පාඨමාලාවෙන් සන්නිවේදනය, වගකීම්, කාල කළමනාකරණය, දත්ත සාක්ෂරතාව, නිෂ්පාදන චින්තනය, පාරිභෝගික සංවේදීතාව සහ සහයෝගීතාවය වැනි මූලික කුසලතා ගොඩනැඟෙන සූදානම් කළ හැකි 12 සැසි වැඩසටහනක් ලැබෙනවා. පුහුණු අවශ්යතා විශ්ලේෂණය, මැනිය හැකි ඉලක්ක නිර්වචනය, භූමිකා-විශේෂිත මාර්ග සැලසුම් කිරීම සහ පැහැදිලි මිනුම්, ඇගයීම් සහ ප්රායෝගික මාස 6 ක ක්රියාත්මක කිරීම් සැලැස්මක් භාවිතා කර බලපෑම ලුහුබඳින්න ඉගෙන ගන්න.
Elevify වාසි
කෞශල්ය වර්ධනය කර ගන්න
- දත්ත-ධාවිත පුහුණු සැලසුම් සකස් කිරීම: එක්කෝරු මාස 6 ක ඉගෙනීම් මාර්ග ගොඩනගන්න.
- පුහුණු අවශ්යතා විශ්ලේෂණය කිරීම: සමීක්ෂණ, සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ HR මිනුම් වේගයෙන් භාවිතා කරන්න.
- මැනිය හැකි ඉගෙනීම් ප්රතිඵල නිර්මාණය: කුසලතා KPI සහ වෘත්තීය මාර්ග සමඟ බැඳෙන්න.
- ඉහළ බලපෑම් සැසි ක්රියාත්මක කිරීම: සන්නිවේදනය, හිමිකම, කාල කළමනාකරණය.
- පැහැදිලි මිනුම් භාවිතා කර වැඩසටහන් ඇගයීම: පෙර/පසු පරීක්ෂණ සහ සමාජාභිබාසක වාර්තා.
යෝජිත සාරාංශය
ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබට අධ්යාය සහ වැඩබර වෙනස් කළ හැක. කුමන අධ්යායයෙන් ආරම්භ කරන්නද යන්න තෝරන්න. අධ්යාය එකතු කරන්න හෝ ඉවත් කරන්න. පාඨමාලා වැඩබර වැඩි හෝ අඩු කරන්න.අපගේ ශිෂ්යයන් කියන්නේ කුමක්ද
ප්රශ්න සහ පිළිතුරු
Elevify කියන්නේ කවුද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වලට සහතික තිබේද?
පාඨමාලා නොමිලේද?
පාඨමාලා වල වැඩබරය කුමක්ද?
පාඨමාලා කෙසේද?
පාඨමාලා කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වල කාලය කීයද?
පාඨමාලා වල වියදම හෝ මිල කීයද?
EAD හෝ මාර්ගගත පාඨමාලාවක් කියන්නේ කුමක්ද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
PDF පාඨමාලාව