ක්රියාකාරිත්වය ඇගයීමේ මූලික පාඨමාලාව
HR සඳහා ක්රියාකාරිත්ව ඇගයීමේ මූලිකාංග ප්රබල වන්න: සාධාරණ රාජකාරි-පාදක මිනුම්පතුරු සැලසුම් කරන්න, පක්ෂග්රාහීත්වය අඩු කරන්න, දත්ත හා KPI භාවිතා කරන්න, සේවක වර්ධනය හා ව්යාපාරික ප්රතිඵල ශක්තිමත් කරන විශ්වාසනීය සමාලෝචන සංවාද මඟ පෙන්වන්න.
පැය 4 සිට 360 දක්වා යන ලච්චන වැඩබර
ඔබගේ රටේ වලංගු සහතිකය
මට මොනවාද ඉගෙන ගන්න ලැබෙන්නේ?
ක්රියාකාරිත්වය ඇගයීමේ මූලික පාඨමාලාවෙන් ඔබට සාධාරණ, රාජකාරි-විශේෂිත මිනුම්පතුරු සැලසුම් කිරීමට, පැහැදිලි ශ්රේණිගත කිරීමේ පරිමාණ සකස් කිරීමට, ඉලක්ක මැනිය හැකි ප්රතිඵල සමග සම්බන්ධ කිරීමට ප්රායෝගික මෙවලම් ලැබේ. සාක්ෂි රැස්කිරීම, සංවිධානය කිරීම, 360 ප්රතිපෝෂණ භාවිතය, පක්ෂග්රාහීත්වය අඩුකිරීම, සරල රූපපත්රවලින් පිළොට් වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කිරීම, කළමනාකරුවන්ට අනුකූල, හොඳින් ලේඛනගත කළ සමාලෝචන සංවාද මගින් ක්රියාකාරිත්වය හා සංවර්ධනය දිරිමත් කිරීම ඉගෙන ගන්න.
Elevify වාසි
කෞශල්ය වර්ධනය කර ගන්න
- රාජකාරි-පාදක ක්රියාකාරිත්ව මිනුම්පතුරු සැකසීම: පැහැදිලි, රෝලයට විශේෂිත හා මැනිය හැකි.
- KPI, 360s, SMART ඉලක්ක භාවිතයෙන් සරල, සාධාරණ ඇගයීම් පද්ධති සැලසුම් කිරීම.
- HR-හිතකාමී ඩෑෂ්බෝඩ්, සටහන්, රූපපත්ර මගින් සාක්ෂි රැස්කිරීම හා සංවිධානය.
- කැලිබ්රේෂන්, හැසිරීම් ආධාරක, සාධාරණ සමාලෝචන පුරුදු මගින් ශ්රේණිගත කිරීමේ පක්ෂග්රාහීත්වය අඩුකිරීම.
- කළමනාකරුවන්ට කාර්යක්ෂම සමාලෝචන චක්ර, ප්රතිපෝෂණ සංවාද, අනුගමනය මඟ පෙන්වීම.
යෝජිත සාරාංශය
ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබට අධ්යාය සහ වැඩබර වෙනස් කළ හැක. කුමන අධ්යායයෙන් ආරම්භ කරන්නද යන්න තෝරන්න. අධ්යාය එකතු කරන්න හෝ ඉවත් කරන්න. පාඨමාලා වැඩබර වැඩි හෝ අඩු කරන්න.අපගේ ශිෂ්යයන් කියන්නේ කුමක්ද
ප්රශ්න සහ පිළිතුරු
Elevify කියන්නේ කවුද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වලට සහතික තිබේද?
පාඨමාලා නොමිලේද?
පාඨමාලා වල වැඩබරය කුමක්ද?
පාඨමාලා කෙසේද?
පාඨමාලා කෙසේ ක්රියා කරයිද?
පාඨමාලා වල කාලය කීයද?
පාඨමාලා වල වියදම හෝ මිල කීයද?
EAD හෝ මාර්ගගත පාඨමාලාවක් කියන්නේ කුමක්ද? එය කෙසේ ක්රියා කරයිද?
PDF පාඨමාලාව