Curso de Estratégias para Melhoria do Clima Organizacional e Retenção de Talentos
Aprenda a diagnosticar o clima organizacional, reduzir a rotatividade e reter os melhores talentos. Este curso oferece aos profissionais de RH ferramentas práticas para análises baseadas em dados, intervenções com gestores, programas de reconhecimento e trajetórias de carreira que elevam o engajamento e o desempenho. O conteúdo aborda diagnóstico preciso do clima, análise de turnover voluntário, definição de metas de retenção, criação de dashboards e planos de ação focados em liderança, reconhecimento, desenvolvimento de carreira e equilíbrio trabalho-vida.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido em seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Este curso prático ensina a diagnosticar o clima organizacional, analisar rotatividade voluntária e identificar causas raízes com dados quantitativos e qualitativos. Aprenda a definir objetivos claros de retenção, criar dashboards, monitorar métricas essenciais, elaborar planos de ação direcionados, fortalecer a liderança de pessoas, aprimorar reconhecimento, trajetórias de carreira, equilíbrio trabalho-vida e implementar iniciativas de baixo risco com comunicação e avaliação contínuas.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Análise de rotatividade: diagnostique problemas de clima com dados de RH e feedback de saída rapidamente.
- Design de métricas de retenção: crie painéis enxutos com eNPS, tempo de casa e cargos de risco.
- Habilitação de gestores: implemente ferramentas rápidas e práticas para potencializar o impacto da liderança.
- Programas de carreira e reconhecimento: desenvolva trajetórias claras e recompensas que retêm talentos.
- Planos de ação e pilotos: lance iniciativas de baixo risco para clima com resultados mensuráveis.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
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Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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