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Curso de Desenvolvimento Humano Organizacional
Neste curso de Desenvolvimento Humano Organizacional, profissionais de RH de Portugal aprendem a aplicar ferramentas práticas para medir e analisar indicadores-chave (KPIs), alinhar estratégias de DHO aos objetivos empresariais, desenvolver programas eficazes de reconhecimento e motivação, aprimorar a comunicação interna e avaliar o clima organizacional. Tudo isto com foco em resultados reais e melhoria contínua para potencializar o desempenho das equipas.
- Análise de dados e KPIs: Domine ferramentas para medir e otimizar resultados em DHO.
- Alinhamento estratégico: Integre o desenvolvimento humano aos objetivos organizacionais.
- Criação de programas motivacionais: Desenvolva ações eficazes para envolver e reconhecer equipas.
- Comunicação interna eficiente: Aplique estratégias para melhorar o envolvimento dos colaboradores.
- Avaliação do clima organizacional: Utilize métodos para diagnosticar e aprimorar o ambiente de trabalho.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Neste curso de Desenvolvimento Humano Organizacional, profissionais de RH de Portugal aprendem a aplicar ferramentas práticas para medir e analisar indicadores-chave (KPIs), alinhar estratégias de DHO aos objetivos empresariais, desenvolver programas eficazes de reconhecimento e motivação, aprimorar a comunicação interna e avaliar o clima organizacional. Tudo isto com foco em resultados reais e melhoria contínua para potencializar o desempenho das equipas.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Análise de dados e KPIs: Domine ferramentas para medir e otimizar resultados em DHO.
- Alinhamento estratégico: Integre o desenvolvimento humano aos objetivos organizacionais.
- Criação de programas motivacionais: Desenvolva ações eficazes para envolver e reconhecer equipas.
- Comunicação interna eficiente: Aplique estratégias para melhorar o envolvimento dos colaboradores.
- Avaliação do clima organizacional: Utilize métodos para diagnosticar e aprimorar o ambiente de trabalho.
Sumário sugerido
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FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
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Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
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