Curso de Desempenho Dos Funcionários
Aumente os resultados com o Curso de Desempenho dos Funcionários feito para RH. Aprenda a diagnosticar problemas de desempenho, projetar avaliações justas, reduzir vieses, reter talentos de topo e criar planos de desenvolvimento direcionados que elevam engajamento, qualidade e velocidade de entrega. Este curso oferece ferramentas práticas para definir KPIs claros, processos padronizados de avaliação com critérios justos e calibrados, além de medir impacto com métricas de pessoas e sinais operacionais.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido em seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso de Desempenho dos Funcionários fornece ferramentas práticas para diagnosticar problemas de desempenho, definir KPIs claros e construir um processo padronizado de avaliação com critérios justos e calibrados. Aprenda a projetar PIPs, planos de desenvolvimento direcionados e programas de reconhecimento, meça o impacto com métricas de pessoas e sinais operacionais, enquanto impulsiona mudanças bem-sucedidas e revisões consistentes e confiantes em todas as equipes.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Construir avaliações de desempenho calibradas: justas, consistentes e conscientes de vieses em semanas.
- Projetar KPIs enxutos e métricas de pessoas que alinhem equipes de produto aos objetivos de negócios.
- Criar PIPs rápidos e práticos e planos de crescimento para desempenhos baixos, médios e altos.
- Diagnosticar problemas de desempenho em equipes de tecnologia usando dados, entrevistas e ferramentas de causa raiz.
- Liderar mudanças: lançar uma estrutura clara de desempenho e impulsionar a adoção pelos gerentes.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF