Curso de Crescimento Na Carreira
Descubra como impulsionar a sua carreira em Recursos Humanos com o curso Crescimento na Carreira. Aprenda a definir objetivos claros, a desenvolver estratégias eficazes e a criar planos de ação personalizados. Explore métodos de avaliação de competências, identifique necessidades de desenvolvimento e analise lacunas de aptidões. Domine a comunicação interna, envolva colaboradores e alinhe metas de carreira com objetivos organizacionais. Com foco em mentoria e formação, este curso oferece ferramentas práticas para o seu sucesso profissional.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Descubra como impulsionar a sua carreira em Recursos Humanos com o curso Crescimento na Carreira. Aprenda a definir objetivos claros, a desenvolver estratégias eficazes e a criar planos de ação personalizados. Explore métodos de avaliação de competências, identifique necessidades de desenvolvimento e analise lacunas de aptidões. Domine a comunicação interna, envolva colaboradores e alinhe metas de carreira com objetivos organizacionais. Com foco em mentoria e formação, este curso oferece ferramentas práticas para o seu sucesso profissional.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Avaliação de programas: Domine métodos para medir o sucesso de iniciativas de RH.
- Definição de objetivos: Aprenda a estabelecer metas claras para o desenvolvimento de carreira.
- Planeamento de formações: Crie workshops eficazes para capacitar colaboradores.
- Análise de necessidades: Identifique lacunas de aptidões e necessidades de desenvolvimento.
- Comunicação interna: Desenvolva estratégias para melhorar o envolvimento dos colaboradores.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF