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Curso de Atração e Seleção
Domine as etapas essenciais do recrutamento e seleção com foco em métodos práticos e atuais, incluindo entrevistas estruturadas, dinâmicas de grupo, testes técnicos e uso de tecnologias como inteligência artificial e ATS. Aprenda a atrair talentos através de canais eficazes, *employer branding* e diversidade, além de aprimorar processos com análise de dados e *feedback*, garantindo resultados estratégicos para profissionais de RH em Portugal.
- Aplicação de entrevistas estruturadas e por competências para seleção eficaz.
- Condução de dinâmicas de grupo e *assessment centers* para avaliação precisa.
- Utilização de testes técnicos e avaliações para identificar talentos qualificados.
- Planeamento e análise de métricas para otimizar processos de recrutamento.
- Implementação de estratégias inclusivas e *employer branding* no mercado português.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Domine as etapas essenciais do recrutamento e seleção com foco em métodos práticos e atuais, incluindo entrevistas estruturadas, dinâmicas de grupo, testes técnicos e uso de tecnologias como inteligência artificial e ATS. Aprenda a atrair talentos através de canais eficazes, *employer branding* e diversidade, além de aprimorar processos com análise de dados e *feedback*, garantindo resultados estratégicos para profissionais de RH em Portugal.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Aplicação de entrevistas estruturadas e por competências para seleção eficaz.
- Condução de dinâmicas de grupo e *assessment centers* para avaliação precisa.
- Utilização de testes técnicos e avaliações para identificar talentos qualificados.
- Planeamento e análise de métricas para otimizar processos de recrutamento.
- Implementação de estratégias inclusivas e *employer branding* no mercado português.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
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Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
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