Curso de Analista de Remuneração e Benefícios
No `Curso de Analista de Remunerações e Benefícios`, irá adquirir competências essenciais para se destacar na área de Recursos Humanos. Aprenderá a analisar dados salariais com precisão, identificando discrepâncias e propondo ajustes que assegurem uma remuneração justa para todos. Além disso, dominará a pesquisa de mercado, utilizando fontes fiáveis para comparar salários e entender a competitividade do seu setor. Por fim, será capacitado a elaborar propostas de benefícios atrativos que não só otimizam custos, mas também aumentam a satisfação e o envolvimento dos colaboradores na sua organização. Junte-se a nós e transforme a sua carreira!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No `Curso de Analista de Remunerações e Benefícios`, irá adquirir competências essenciais para se destacar na área de Recursos Humanos. Aprenderá a analisar dados salariais com precisão, identificando discrepâncias e propondo ajustes que assegurem uma remuneração justa para todos. Além disso, dominará a pesquisa de mercado, utilizando fontes fiáveis para comparar salários e entender a competitividade do seu setor. Por fim, será capacitado a elaborar propostas de benefícios atrativos que não só otimizam custos, mas também aumentam a satisfação e o envolvimento dos colaboradores na sua organização. Junte-se a nós e transforme a sua carreira!
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