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Curso de Supervisor de Bem-estar Corporativo
No Curso de Supervisor de Bem-Estar Corporativo, você aprenderá a identificar e analisar as necessidades de bem-estar dos colaboradores, crucial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Iremos também guiá-lo no desenvolvimento e implementação de programas inovadores de bem-estar, como iniciativas de nutrição e *mindfulness*, que não só atraem, como também envolvem a sua equipa. Além disso, você adquirirá competências para medir e avaliar resultados com métodos precisos, permitindo ajustes eficazes que maximizam o bem-estar e promovem um clima organizacional positivo. Este curso é essencial para profissionais de Gestão e Administração que desejam liderar na construção de organizações saudáveis e produtivas.
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de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
No Curso de Supervisor de Bem-Estar Corporativo, você aprenderá a identificar e analisar as necessidades de bem-estar dos colaboradores, crucial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Iremos também guiá-lo no desenvolvimento e implementação de programas inovadores de bem-estar, como iniciativas de nutrição e *mindfulness*, que não só atraem, como também envolvem a sua equipa. Além disso, você adquirirá competências para medir e avaliar resultados com métodos precisos, permitindo ajustes eficazes que maximizam o bem-estar e promovem um clima organizacional positivo. Este curso é essencial para profissionais de Gestão e Administração que desejam liderar na construção de organizações saudáveis e produtivas.
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