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Curso de Estratégia de Gestão de Mudanças
Descubra como transformar desafios em oportunidades com o curso Gestão da Mudança. Aprenda a identificar e superar resistências, envolver equipas e aplicar técnicas de negociação eficazes. Desenvolva programas de formação à medida e utilize métodos de aprendizagem para adultos. Avalie resultados com precisão, definindo indicadores de sucesso claros. Domine a comunicação interna e digital para garantir uma transição suave. Este curso prático e de alta qualidade é essencial para profissionais de gestão e administração que procuram liderar mudanças organizacionais com confiança e eficácia.
- Negociação eficaz: Domine técnicas para superar resistências e persuadir equipas.
- Planeamento de formação: Estruture programas que atendam às necessidades organizacionais.
- Análise de dados: Recolha e interprete informações para medir o sucesso das mudanças.
- Comunicação interna: Desenvolva estratégias para envolver e informar colaboradores.
- Suporte tecnológico: Utilize ferramentas para monitorizar e apoiar implementações contínuas.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
Descubra como transformar desafios em oportunidades com o curso Gestão da Mudança. Aprenda a identificar e superar resistências, envolver equipas e aplicar técnicas de negociação eficazes. Desenvolva programas de formação à medida e utilize métodos de aprendizagem para adultos. Avalie resultados com precisão, definindo indicadores de sucesso claros. Domine a comunicação interna e digital para garantir uma transição suave. Este curso prático e de alta qualidade é essencial para profissionais de gestão e administração que procuram liderar mudanças organizacionais com confiança e eficácia.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Negociação eficaz: Domine técnicas para superar resistências e persuadir equipas.
- Planeamento de formação: Estruture programas que atendam às necessidades organizacionais.
- Análise de dados: Recolha e interprete informações para medir o sucesso das mudanças.
- Comunicação interna: Desenvolva estratégias para envolver e informar colaboradores.
- Suporte tecnológico: Utilize ferramentas para monitorizar e apoiar implementações contínuas.
Sumário sugerido
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FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
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Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
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