Curso de Legislação Social e Direito do Trabalho
Domine o direito do trabalho e a legislação social francesa, desde a contratação até a demissão. Aprenda sobre contratos, segurança social, licenças médicas, dispensas e direitos dos funcionários com ferramentas práticas para garantir conformidade, reduzir riscos legais e assessorar com confiança em situações complexas de RH.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido em seu país
O que vou aprender?
Este Curso de Legislação Social e Direito do Trabalho oferece orientação clara e prática sobre segurança social francesa, declarações de contratação e contribuições patronais, além do gerenciamento passo a passo de licenças médicas e ausências de funcionários. Aprenda a estruturar contratos CDI, lidar com demissões e indenizações, gerenciar dispensas econômicas em pequena escala e navegar com confiança pelo Code du travail utilizando fontes oficiais confiáveis.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Dominar as formalidades de contratação francesa: URSSAF, DPAE, DSN e contribuições sociais.
- Redigir contratos CDI franceses em conformidade: cláusulas, período de experiência, remuneração e jornada de trabalho.
- Gerenciar licenças por doença com segurança: deveres do empregador, processo CPAM e proteção do emprego.
- Gerenciar demissões e dispensas: indenizações, aviso prévio, passos Pôle emploi e CSP.
- Navegar pelas fontes do direito do trabalho francês: Code du travail, jurisprudência e portais oficiais.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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