Curso de Legislação Trabalhista para Departamento Pessoal
Domine a legislação trabalhista de RH com ferramentas práticas para conformidade com FLSA, classificação de empregos, políticas de trabalho remoto, regras multi-estaduais e demissões. Construa práticas de RH confiantes e prontas para auditoria que reduzem riscos legais e protegem sua organização.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido em seu país
O que vou aprender?
O Curso de Legislação Trabalhista para RH oferece orientação prática sobre regras de salário e hora, políticas de trabalho remoto, controle de ponto e reembolso de despesas, além de demissões conformes e proteções contra discriminação. Aprenda a navegar leis federais e estaduais chave, estruturar classificações de cargos, gerenciar questões multi-estaduais e conduzir investigações sólidas com fluxos de trabalho, modelos e checklists aplicáveis imediatamente.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Classificação de empregos FLSA: Analise rapidamente, documente e defenda decisões de isenção.
- Conformidade com trabalho remoto: Crie regras de controle de ponto, despesas e BYOD que passem em auditorias.
- Políticas de RH multi-estaduais: Redija regras claras e conformes para jurisdições complexas dos EUA.
- Planejamento de demissões: Aplique regras WARN, anti-viés e documentação limpa em reduções de força.
- Investigações de salário-hora: Reúna registros, calcule pagamento retroativo e reduza riscos legais.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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