Curso de Métricas e Avaliação de Desempenho
O Curso de Métricas e Avaliação de Desempenho oferece aos líderes de RH ferramentas práticas para definir metas claras, rastrear métricas essenciais, diagnosticar causas raízes e projetar intervenções justas baseadas em dados que impulsionam produtividade, qualidade e engajamento dos funcionários. Aprenda a medir desempenho de equipes de forma eficaz, criando dashboards simples e sistemas de medição que apoiam planejamento, coaching e melhoria contínua.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso de Métricas e Avaliação de Desempenho da Equipe fornece um kit prático para definir objetivos claros, selecionar métricas relevantes e transformar dados em ações de melhoria concretas. Aprenda a rastrear throughput, qualidade, previsibilidade e engajamento, criar dashboards simples, investigar causas raízes e projetar sistemas de medição não punitivos que apoiam melhor planejamento, coaching e melhoria contínua nas equipes.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Definir métricas SMART de RH: transforme objetivos de negócios em resultados mensuráveis claros para a equipe.
- Diagnosticar problemas da equipe rapidamente: interprete sinais de throughput, qualidade e engajamento.
- Usar métricas principais de produto: tempo de ciclo, WIP e defeitos para rastrear desempenho.
- Projetar sistemas de medição enxutos: fontes de dados, painéis e periodicidade de revisão.
- Impulsionar melhorias: intervenções de RH, coaching e uso não punitivo de métricas.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.

Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
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Como são os cursos?
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O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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