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Curso de DP (Departamento Pessoal)
Neste curso de Recursos Humanos, irá dominar os principais processos essenciais para profissionais de Recursos Humanos em Portugal, incluindo legislação laboral, cálculos precisos de salários e descontos legais como Segurança Social e IRS. Aprenda a conduzir a admissão de colaboradores com toda a documentação correta, registar na caderneta de trabalho e gerenciar o controlo eletrónico de ponto, garantindo conformidade e eficiência no processamento de salários.
- Domínio da legislação laboral portuguesa para gestão eficaz de departamentos de recursos humanos.
- Cálculo preciso de salários, descontos legais e encargos sociais em Portugal.
- Controlo e análise de ponto eletrónico para monitorizar horas, faltas e atrasos.
- Gestão completa do processo de admissão e registo na caderneta de trabalho.
- Aplicação prática das obrigações laborais para evitar riscos legais.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Neste curso de Recursos Humanos, irá dominar os principais processos essenciais para profissionais de Recursos Humanos em Portugal, incluindo legislação laboral, cálculos precisos de salários e descontos legais como Segurança Social e IRS. Aprenda a conduzir a admissão de colaboradores com toda a documentação correta, registar na caderneta de trabalho e gerenciar o controlo eletrónico de ponto, garantindo conformidade e eficiência no processamento de salários.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Domínio da legislação laboral portuguesa para gestão eficaz de departamentos de recursos humanos.
- Cálculo preciso de salários, descontos legais e encargos sociais em Portugal.
- Controlo e análise de ponto eletrónico para monitorizar horas, faltas e atrasos.
- Gestão completa do processo de admissão e registo na caderneta de trabalho.
- Aplicação prática das obrigações laborais para evitar riscos legais.
Sumário sugerido
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