Curso de Change Management
4,4/5
Domine a gestão de mudanças com confiança. Este curso fornece aos profissionais de RH ferramentas para mapear stakeholders, criar roteiros, gerenciar resistências, proteger o bem-estar e rastrear impactos, garantindo que as transformações ocorram de forma suave e as equipes permaneçam engajadas. Aprenda técnicas comprovadas para fusões, reorganizações e políticas híbridas, com foco em comunicação, retenção de talentos e métricas de sucesso.
4,4 na avaliação
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso de Gestão de Mudanças oferece ferramentas práticas para planejar e liderar transições complexas com confiança. Aprenda a criar roteiros claros, mapear stakeholders e alinhar patrocinadores. Desenvolva planos de comunicação eficazes, gerencie resistências e bem-estar, e utilize dados, pesquisas e KPIs para rastrear adoção, refinar estratégias e entregar resultados mensuráveis em fusões, reorganizações e implantações de políticas híbridas.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Design de roteiros de mudança: crie planos claros de transformação de RH em semanas, não meses.
- Mapeamento de influência de stakeholders: garanta rapidamente o apoio executivo e coalizões de patrocinadores.
- Manuais de comunicação: elabore mensagens de fusão e híbridas que os funcionários confiam rapidamente.
- Táticas de resistência e retenção: neutralize oposições enquanto protege talentos críticos.
- Fundamentos de análise de mudanças: acompanhe KPIs, dados de pulso e ROI para ajustar iniciativas de RH.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar vários temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições vão diretas ao assunto e de poder alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e da forma de apresentação e transcrição dos vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdos e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
Giulio CarloAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF