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Curso de Atualização Departamento Pessoal
Atualize os seus conhecimentos em Departamento de Recursos Humanos com foco nas novas leis laborais brasileiras. Aprenda a gerir benefícios, emitir documentos, controlar assiduidade e calcular processamento salarial conforme as regras vigentes. Domine a comunicação com organismos como o eSocial, processos internos, auditoria e mediação de conflitos, garantindo conformidade, eficiência e ética nos RH. Curso prático, objetivo e essencial para profissionais que procuram excelência.
- Atualização nas rotinas do Departamento de Recursos Humanos conforme as leis laborais brasileiras.
- Domínio do cálculo do processamento salarial e gestão de benefícios com as novas regras.
- Controlo eficiente da assiduidade e conformidade legal para evitar passivos laborais.
- Comunicação clara com organismos governamentais, incluindo eSocial e obrigações acessórias.
- Habilidade em mediação de conflitos e elaboração de relatórios objetivos nos RH.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Atualize os seus conhecimentos em Departamento de Recursos Humanos com foco nas novas leis laborais brasileiras. Aprenda a gerir benefícios, emitir documentos, controlar assiduidade e calcular processamento salarial conforme as regras vigentes. Domine a comunicação com organismos como o eSocial, processos internos, auditoria e mediação de conflitos, garantindo conformidade, eficiência e ética nos RH. Curso prático, objetivo e essencial para profissionais que procuram excelência.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Atualização nas rotinas do Departamento de Recursos Humanos conforme as leis laborais brasileiras.
- Domínio do cálculo do processamento salarial e gestão de benefícios com as novas regras.
- Controlo eficiente da assiduidade e conformidade legal para evitar passivos laborais.
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- Habilidade em mediação de conflitos e elaboração de relatórios objetivos nos RH.
Sumário sugerido
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FAQs
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