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Curso de Gestão de Equipes e Força de Trabalho

Curso de Gestão de Equipes e Força de Trabalho
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país

Especialistas do curso

Renata Del Bove
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Este curso abrange todo o ciclo de vida da gestão da força de trabalho, começando com conceitos fundamentais e passando pela previsão, escalonamento, gestão de presenças e horários, operações intradiárias, análise de dados, conformidade e planeamento estratégico. Aprenderá a construir previsões de procura precisas, conceber horários otimizados e monitorizar a adesão em tempo real para manter os níveis de serviço. O currículo também aborda regulamentações laborais, privacidade de dados e acordos coletivos, para que os seus processos de WFM estejam em conformidade. Explorará a análise da força de trabalho e aprenderá a apresentar insights baseados em dados tanto a gestores operacionais como a partes interessadas executivas. Os tópicos avançados incluem escalonamento baseado em IA, análise preditiva, operações em múltiplas localizações e a liderança de programas de transformação de WFM.

Diferenciais da Elevify

Desenvolva habilidades

  • Prever com Precisão: Construir previsões de procura que convertem dados de volume em requisitos de pessoal precisos.
  • Otimizar Horários: Conceber estruturas de turnos que equilibram a cobertura operacional com as preferências e restrições dos colaboradores.
  • Gerir Operações Intradiárias: Monitorizar a adesão em tempo real e executar ajustes para proteger os níveis de serviço diariamente.
  • Liderar o Planeamento Estratégico: Desenvolver planos de capacidade de longo prazo alinhados com o crescimento do negócio e os objetivos de investimento na força de trabalho.

Sumário sugerido

Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do curso
Carga horária: entre 4 e 360 horas

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

FAQ

Quem é a Elevify? Como funciona?

Os cursos têm certificado?

Os cursos são gratuitos?

Qual a carga horária dos cursos?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é o tempo dos cursos?

Qual o valor ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?

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