Treinamento de Gerenciamento Benevolente
A Formação em Gestão Benevolente equipa os gestores com as competências práticas para liderar com elevados padrões e cuidado genuíno pelas suas equipas. Aprenderá a construir confiança, motivar equipas intrinsecamente, resolver conflitos de forma construtiva e apoiar o bem-estar dos colaboradores sem sacrificar a responsabilização. Esta formação faz a ponte entre a teoria da liderança e a aplicação prática em todas as fases da relação de gestão.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
Nesta formação, dominará os princípios fundamentais da liderança benevolente, desde o estabelecimento de compromissos éticos até à expansão de uma cultura baseada no cuidado em toda a sua organização. Desenvolverá técnicas de comunicação empática, incluindo escuta ativa, feedback construtivo e gestão compassiva de conversas difíceis. Aprenderá a aplicar a ciência da motivação para conceber funções que energizem a sua equipa a partir do interior. O programa aborda também a resolução de conflitos, a segurança psicológica e a conceção sustentável de cargas de trabalho. No final, terá um conjunto completo de ferramentas baseado em investigação para liderar pessoas com integridade e responsabilização orientada para resultados.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Estruturas de Construção de Confiança: Desenhe sistemas repetíveis que conquistem e mantenham a confiança da equipa.
- Comunicação Empática: Faça feedback e conduza conversas difíceis com clareza e cuidado.
- Aplicação da Ciência da Motivação: Aplique estratégias baseadas em investigação para impulsionar o envolvimento intrínseco dos colaboradores.
- Criação de Segurança Psicológica: Construa ambientes de equipa onde a sinceridade e a discordância são genuinamente bem-vindas.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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