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Curso de Estratégias de Mudança Comportamental e Liderança Eficaz
Descubra como transformar a sua abordagem em gestão e administração com o curso "Mudança Comportamental com foco no fator Dominante e Controlo". Aprenda a liderar mudanças organizacionais eficazmente, gerir stakeholders e aplicar modelos de gestão de mudanças. Desenvolva habilidades em resolução de conflitos, comunicação assertiva e inteligência emocional. Domine o planeamento de projetos, desde a definição de âmbito até à avaliação. Torne-se um líder influente e adaptável, capaz de motivar e envolver equipas, superando resistências e promovendo o desenvolvimento contínuo.
- Comunicação assertiva: Domine técnicas para transmitir mensagens claras e eficazes.
- Gestão de stakeholders: Aprenda a identificar e influenciar partes interessadas.
- Resolução de conflitos: Desenvolva habilidades para mediar e solucionar disputas.
- Inteligência emocional: Melhore a sua capacidade de entender e gerir emoções.
- Planeamento de projetos: Adquira competências para definir âmbitos e cronogramas.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
Descubra como transformar a sua abordagem em gestão e administração com o curso "Mudança Comportamental com foco no fator Dominante e Controlo". Aprenda a liderar mudanças organizacionais eficazmente, gerir stakeholders e aplicar modelos de gestão de mudanças. Desenvolva habilidades em resolução de conflitos, comunicação assertiva e inteligência emocional. Domine o planeamento de projetos, desde a definição de âmbito até à avaliação. Torne-se um líder influente e adaptável, capaz de motivar e envolver equipas, superando resistências e promovendo o desenvolvimento contínuo.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Comunicação assertiva: Domine técnicas para transmitir mensagens claras e eficazes.
- Gestão de stakeholders: Aprenda a identificar e influenciar partes interessadas.
- Resolução de conflitos: Desenvolva habilidades para mediar e solucionar disputas.
- Inteligência emocional: Melhore a sua capacidade de entender e gerir emoções.
- Planeamento de projetos: Adquira competências para definir âmbitos e cronogramas.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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