Curso de Fundamentos da Gestão de Mudanças
Domine os fundamentos da gestão de mudanças para liderar iniciativas de sucesso. Aprenda engajamento de stakeholders, análise de impacto, planejamento de comunicação, design de treinamentos e rastreamento de adoção para impulsionar resultados mensuráveis nos negócios e mudanças organizacionais duradouras.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
O que vou aprender?
O Curso de Fundamentos da Gestão de Mudanças oferece ferramentas práticas para planejar, liderar e sustentar iniciativas bem-sucedidas. Aprenda a construir um caso sólido para a mudança, analisar impactos por função, mapear stakeholders e personalizar estratégias de engajamento. Desenvolva planos claros de comunicação, treinamentos direcionados e painéis de adoção para acompanhar resultados, resolver resistências precocemente e garantir melhorias mensuráveis a longo prazo.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Mapeamento de stakeholders: identifique rapidamente influenciadores chave e planeje contatos direcionados.
- Análise de impacto da mudança: mapeie alterações por função e sinalize áreas de alto risco rapidamente.
- Comunicações de mudança: crie mensagens concisas e multicanal que promovam adesão.
- Estratégia de treinamento: desenvolva treinamentos baseados em funções, no momento certo, que fixem o aprendizado.
- Rastreamento de adoção: construa painéis simples, cartões de pontuação e planos de ação.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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