Curso de Direito Pós-laboral
Domine o direito pós-emprego para a prática de direito trabalhista. Aprenda a redigir e fazer cumprir cláusulas de não concorrência, proteger segredos comerciais, gerenciar riscos de rescisão e retaliação, e planejar estratégias de litígio que salvaguardem os interesses do empregador mantendo a conformidade.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
O que vou aprender?
Este curso conciso de Direito Pós-Emprego oferece ferramentas práticas para lidar com questões de não concorrência, não solicitação e confidencialidade com confiança. Aprenda testes chave de enforceabilidade, estratégias de redação e termos de rescisão compatíveis, além de proteção de segredos comerciais, preservação de evidências e táticas de injunção. Você também pratica a redação de memorandos e anotações claras para clientes, entregando orientação rápida e acionável em disputas reais.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Redigir cláusulas de não concorrência e não solicitação exequíveis para empregadores.
- Avaliar restrições pós-emprego usando testes de razoabilidade e políticas dos EUA.
- Proteger segredos comerciais com controles rigorosos de acesso, ferramentas DLP e políticas claras.
- Construir estratégias rápidas e eficazes de litígio: evidências, injunções e riscos.
- Escrever memorandos e anotações precisas para clientes sobre rescisão, retaliação e remédios.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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