Curso de Trajetória de Carreira
O Curso Assumindo o Controle da Sua Carreira ajuda profissionais de RH a definir um cargo-alvo, fechar lacunas de habilidades, construir uma marca pessoal forte e criar um plano de ação de 12 a 18 meses com métricas claras para conquistar promoções e avançar com confiança para posições estratégicas de RH. Você aprenderá análise de gaps, conversas estratégicas, básicos de analytics, branding pessoal e plano de crescimento estruturado.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso Assumindo o Controle da Sua Carreira oferece um roteiro claro e prático para avançar para o próximo cargo com confiança. Você vai esclarecer sua posição-alvo, avaliar responsabilidades atuais, identificar lacunas de habilidades e definir metas de aprendizado mensuráveis. Aprenda roteiros comprovados para conversas com gerentes, networking e feedback, e construa um plano focado de 12 a 18 meses com métricas, táticas de visibilidade e rotinas de revisão regulares para acompanhar o progresso real.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Análise de gaps de carreira: identifique lacunas de habilidades de RH com um framework simples e prático.
- Conversas estratégicas de RH: use roteiros prontos para conquistar cargos desafiadores e patrocínio.
- Básicos de analytics de RH: construa insights baseados em dados para influenciar líderes rapidamente.
- Marca pessoal de RH: aumente visibilidade com táticas direcionadas no LinkedIn e internas.
- Plano de crescimento de RH de 18 meses: desenvolva um roteiro focado com métricas claras e revisões.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF