Curso de RH Generalista
Domine as habilidades essenciais de RH generalista — recrutamento, onboarding, gestão de desempenho, métricas de RH e relações com funcionários. Aprenda ferramentas práticas, modelos e processos para resolver problemas reais no ambiente de trabalho e impulsionar engajamento, retenção e resultados de negócios. Este curso oferece soluções acionáveis para otimizar processos de RH e melhorar o desempenho organizacional de forma eficiente.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Este Curso de RH Generalista fornece ferramentas práticas para criar funções claras, elaborar descrições de cargo mensuráveis e conduzir processos de contratação estruturados que reduzem o tempo de preenchimento de vagas. Aprenda a construir roteiros eficazes de onboarding, gerenciar desempenho com frameworks simples de avaliação, lidar com conflitos por meio de políticas consistentes e monitorar métricas chave para identificar problemas precocemente, impulsionando maior engajamento, retenção e resultados em toda a organização.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Métricas e painéis de RH: acompanhe rotatividade, contratações e engajamento com ferramentas simples.
- Sistemas de desempenho: conduza 1:1, avaliações e feedback que impulsionam resultados rapidamente.
- Onboarding estruturado: crie planos de 30-60-90 dias que aceleram o sucesso de novos contratados.
- Recrutamento inteligente: utilize cartões de pontuação, entrevistas e KPIs para contratar melhor e mais rápido.
- Relações com funcionários: resolva conflitos, aplique políticas e reduza rotatividade evitável.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF