Curso de Gerenciamento de Conflitos em Equipes
Domine o gerenciamento de conflitos em equipes multifuncionais de tecnologia. Este curso fornece aos profissionais de RH ferramentas para diagnosticar problemas, conduzir reuniões difíceis, mediar disputas e projetar intervenções que protejam o desempenho, a retenção e a segurança psicológica. Aprenda técnicas comprovadas para resolver conflitos de forma rápida e eficaz, promovendo ambientes de trabalho mais colaborativos e produtivos.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso de Gerenciamento de Conflitos em Equipes oferece ferramentas práticas para diagnosticar rapidamente conflitos em equipes multifuncionais de tecnologia, conduzir entrevistas e pesquisas confidenciais e analisar dados qualitativos. Aprenda modelos comprovados de mediação, negociação e coaching, planeje reuniões eficazes em situações de alto conflito e crie intervenções direcionadas de 4 a 6 semanas que melhorem a colaboração, retenção e saúde de longo prazo da equipe.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Diagnosticar conflitos em equipes de tecnologia: identifique rapidamente causas raízes e impactos na entrega.
- Conduzir intakes seguros para RH: elabore entrevistas, pesquisas e sessões de escuta de forma ágil.
- Facilitar reuniões difíceis: defina regras básicas, guie decisões e garanta adesão.
- Aplicar modelos de conflito: CNV, mediação e coaching para resoluções rápidas e justas.
- Planejar intervenções curtas: elabore planos de 4 a 6 semanas para estabilizar e fortalecer equipes.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
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O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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