Curso de Fundamentos do Plano de Treinamento
Domine os Fundamentos do Plano de Treinamento para RH. Aprenda a diagnosticar lacunas de gerentes, definir objetivos de aprendizado, projetar programas de 6 a 8 semanas e medir impacto na retenção, desempenho e engajamento com ferramentas práticas aplicáveis imediatamente. Este curso oferece habilidades essenciais para criar planos de treinamento eficazes e mensuráveis em empresas de grande porte.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
O Curso de Fundamentos do Plano de Treinamento ensina a diagnosticar desafios de gerentes iniciantes, realizar avaliações rápidas de necessidades e definir objetivos de aprendizado claros ligados à retenção, desempenho e resultados com clientes. Aprenda a projetar um programa focado de 6 a 8 semanas, escolher formatos eficazes para equipes híbridas, alinhar partes interessadas, planejar logística e medir impacto com métricas práticas e ações de acompanhamento.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Análise direcionada de necessidades: identifique rapidamente lacunas de treinamento em uma empresa de 350 pessoas.
- Objetivos de aprendizado mensuráveis: escreva resultados comportamentais precisos de forma rápida.
- Avaliação orientada por dados: acompanhe retenção, KPIs e mudanças de comportamento com ferramentas simples.
- Design prático de programa: construa um roteiro de treinamento para gerentes iniciantes de 6 a 8 semanas.
- Alinhamento de stakeholders: garanta apoio de líderes, gerentes e recursos para o plano de treinamento.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF