Curso de Exemplos Práticos de Pensamento Analítico e Tomada de Decisão na Área de RH
Domine o pensamento analítico e a tomada de decisão em RH com casos reais. Aprenda a diagnosticar métricas de RH, projetar remuneração e promoções justas, fortalecer gestores, aumentar a retenção e planejar mudanças para impulsionar resultados orientados por dados e centrados nas pessoas. Este curso prático equipa você com ferramentas essenciais para decisões impactantes no dia a dia da área de recursos humanos.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Este curso prático ajuda você a tomar decisões mais precisas sobre pessoas, baseadas em dados, usando casos reais do ambiente de trabalho. Aprenda a analisar engajamento, rotatividade, carga de trabalho e equidade salarial, projetar processos justos de avaliação de desempenho e promoção, e criar planos direcionados de retenção e desenvolvimento. Você também pratica planejamento de implementação, comunicação e gerenciamento de riscos para que suas recomendações sejam críveis, mensuráveis e prontas para serem lançadas.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Decisões de RH baseadas em dados: aplique análises a casos reais de rotatividade e engajamento.
- Otimização de carga de trabalho e gestores: analise capacidade e redistribua funções rapidamente.
- Equidade salarial prática: utilize dados de mercado e corrija desigualdades salariais internas.
- Estratégia de retenção: crie iniciativas direcionadas e de alto ROI por coorte e risco.
- Sistemas de desempenho: construa avaliações justas, fluxos de promoção e trilhas de carreira.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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