Curso de Consultor de Recursos Humanos (RH)
Domine o papel de Consultor de Recursos Humanos com ferramentas práticas para contratação, gestão de desempenho, investigações, conformidade e design de políticas. Desenvolva julgamento confiante em RH, reduza riscos e crie ambientes de trabalho justos e de alto desempenho em qualquer empresa em crescimento. Este curso abrangente aborda leis trabalhistas americanas para firmas de tecnologia, regras de ponto e trabalho remoto, padrões de recrutamento justo, e kits práticos para práticas consistentes e legalmente seguras que protegem pessoas e organizações.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Adquira habilidades para projetar políticas conformes, otimizar contratações e integrações, gerenciar desempenho e lidar com reclamações e investigações com confiança. Este curso conciso cobre leis trabalhistas dos EUA para empresas de tecnologia, regras de controle de ponto e trabalho remoto, padrões de recrutamento e promoção justos, além de kits práticos para implementar práticas consistentes e legalmente sólidas que protegem pessoas e a organização.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Projetar sistemas de contratação, integração e período de experiência conformes para equipes de tecnologia.
- Criar políticas claras de EEO, antiassédio e reclamações que resistam legalmente.
- Gerenciar avaliações de desempenho, PIPs e demissões com documentação impecável.
- Estabelecer regras de trabalho remoto, horas extras e controle de ponto alinhadas às leis trabalhistas dos EUA.
- Implementar lançamentos de políticas de RH, treinamentos e auditorias para conformidade contínua.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF