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Curso de Solicitadoria Pós-laboral
Neste curso prático e objetivo, você dominará a legislação laboral pós-contrato em Moçambique, aprendendo a orientar clientes sobre direitos e benefícios após o término do vínculo empregatício. Desenvolva habilidades para redigir documentos claros, identificar prazos legais, conduzir mediações e agir contra descumprimentos do empregador, garantindo segurança jurídica e eficiência na solicitadoria pós-laboral.
- Domínio da legislação laboral pós-contrato em Moçambique para garantir direitos do trabalhador.
- Redação clara e acessível de documentos jurídicos para comunicação eficaz com clientes.
- Orientação precisa sobre prazos e procedimentos para reivindicação de direitos pós-laborais.
- Gestão de conflitos trabalhistas com técnicas de mediação e recursos administrativos.
- Elaboração de documentos formais e contratos pós-laborais com cláusulas essenciais.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

João Marcelo Risi
Advogado
João Marcelo Risi é mestre em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, onde também é professor convidado de pós-graduação em Direito dos Negócios. Com mais de 5 anos de experiência, atua como sócio no Ramunno Advogados, especializado em contratos e M&A. Seu foco em Direito Empresarial o coloca como referência para quem busca sucesso na área jurídica.
O que vou aprender?
Neste curso prático e objetivo, você dominará a legislação laboral pós-contrato em Moçambique, aprendendo a orientar clientes sobre direitos e benefícios após o término do vínculo empregatício. Desenvolva habilidades para redigir documentos claros, identificar prazos legais, conduzir mediações e agir contra descumprimentos do empregador, garantindo segurança jurídica e eficiência na solicitadoria pós-laboral.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Domínio da legislação laboral pós-contrato em Moçambique para garantir direitos do trabalhador.
- Redação clara e acessível de documentos jurídicos para comunicação eficaz com clientes.
- Orientação precisa sobre prazos e procedimentos para reivindicação de direitos pós-laborais.
- Gestão de conflitos trabalhistas com técnicas de mediação e recursos administrativos.
- Elaboração de documentos formais e contratos pós-laborais com cláusulas essenciais.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
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