Curso de Principais Políticas de RH
No curso "Curso de Principais Políticas de RH", você se tornará um especialista na área, aprendendo a identificar as causas do turnover e desenvolver políticas que valorizem seus colaboradores. Descubra como criar um ambiente de trabalho mais atrativo e motivador, que não apenas retém talentos, mas também impulsiona a produtividade da equipe. Além disso, você entenderá a análise de custos relacionada ao turnover, capacitando-o a calcular o ROI das suas estratégias de RH. Prepare-se para transformar sua atuação em Recursos Humanos com ações práticas e impactantes que trarão resultados tangíveis para sua empresa.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No curso "Curso de Principais Políticas de RH", você se tornará um especialista na área, aprendendo a identificar as causas do turnover e desenvolver políticas que valorizem seus colaboradores. Descubra como criar um ambiente de trabalho mais atrativo e motivador, que não apenas retém talentos, mas também impulsiona a produtividade da equipe. Além disso, você entenderá a análise de custos relacionada ao turnover, capacitando-o a calcular o ROI das suas estratégias de RH. Prepare-se para transformar sua atuação em Recursos Humanos com ações práticas e impactantes que trarão resultados tangíveis para sua empresa.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Identificação de turnover: Reconheça os fatores que causam a rotatividade de funcionários.
- Criação de políticas motivacionais: Desenvolva estratégias que valorizem seus colaboradores.
- Análise de custos de RH: Avalie o impacto financeiro das políticas e maximize seu ROI.
- Melhoria do ambiente de trabalho: Aumente a satisfação e o comprometimento da equipe.
- Implementação de soluções eficazes: Aplique práticas que garantam a retenção de talentos.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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