Curso de Planejamento Estratégico da Força de Trabalho
Domine o planejamento estratégico de força de trabalho para RH. Aprenda a prever necessidades de talentos, fechar lacunas críticas de habilidades, construir roadmaps de contratações para 3 anos, usar análises de força de trabalho e projetar estratégias ágeis de talentos que alinhem contratações, habilidades e orçamento ao crescimento dos negócios.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que você vai aprender
O Curso de Planejamento Estratégico da Força de Trabalho oferece ferramentas práticas para prever demanda, projetar equipes futuras e alinhar decisões de talentos às metas de crescimento. Aprenda a analisar estruturas atuais, identificar lacunas críticas, criar um roadmap de 3 anos e executar estratégias direcionadas de contratação, requalificação, mobilidade e retenção, usando dados, métricas claras e insights de mercado adaptados a ambientes SaaS e tech modernos.
Diferenciais da Elevify
Habilidades desenvolvidas
- Diagnóstico de força de trabalho: audite rapidamente papéis, habilidades e lacunas críticas de talentos.
- Previsão de demanda: transforme metas de crescimento em planos claros de contratações por função.
- Priorização de lacunas: classifique ações de contratação, capacitação e mobilidade por impacto nos negócios.
- Design de estratégia de talentos: integre contratações, requalificação e DEI em um plano ágil.
- Governança de força de trabalho: defina KPIs, roadmaps e modelos operacionais para RH e líderes.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são direto ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito no aprendizado.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Os cursos possuem PDF?