Curso de Lidar com Pessoas
No curso "Curso de Lidar com Pessoas", profissionais de Recursos Humanos aprenderão habilidades essenciais para otimizar a integração de novos colaboradores e fortalecer a equipe. Você será capacitado a identificar as necessidades de treinamento da sua equipe, garantindo uma adaptação eficaz desde o primeiro dia. Além disso, desenvolverá planos de integração personalizados que promovem o engajamento e a motivação dos novos integrantes. Por fim, descobrirá ferramentas práticas para coletar feedback e implementar melhorias contínuas, tornando sua cultura organizacional ainda mais robusta e colaborativa. Inscreva-se e transforme sua abordagem em RH!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Luana Lourençon
Mentora e Coach
Luana Lourençon é mentora em Recursos Humanos com ampla experiência em comunicação e desenvolvimento de carreira. Desde 2020, atua como Coach e Mentora na Assertiva Carreira e Desenvolvimento, ajudando líderes a melhorar suas habilidades de comunicação. Com passagens por ArcelorMittal e UniAcademia, Luana possui expertise em gestão de pessoas, coaching e planejamento estratégico, impactando positivamente mais de 100 profissionais.
O que vou aprender?
No curso "Curso de Lidar com Pessoas", profissionais de Recursos Humanos aprenderão habilidades essenciais para otimizar a integração de novos colaboradores e fortalecer a equipe. Você será capacitado a identificar as necessidades de treinamento da sua equipe, garantindo uma adaptação eficaz desde o primeiro dia. Além disso, desenvolverá planos de integração personalizados que promovem o engajamento e a motivação dos novos integrantes. Por fim, descobrirá ferramentas práticas para coletar feedback e implementar melhorias contínuas, tornando sua cultura organizacional ainda mais robusta e colaborativa. Inscreva-se e transforme sua abordagem em RH!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Identificação de necessidades: Reconheça as lacunas de treinamento para equipe eficaz.
- Criação de planos de integração: Desenvolva processos que garantam adaptação dos novos colaboradores.
- Coleta de feedback: Aprenda técnicas para ouvir e implementar sugestões da equipe.
- Melhoria contínua: Aplique métodos para fortalecer a cultura organizacional e aumentar engajamento.
- Avaliação de desempenho: Estabeleça critérios para medir o sucesso e promover o desenvolvimento profissional.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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