Curso de Gestão de Reações ao Feedback
Domine momentos difíceis de feedback com confiança. Este curso de Gestão de Reações ao Feedback ajuda profissionais de RH a regularem emoções, desescalarem conflitos, apoiarem líderes e funcionários, e transformarem feedback 360 em confiança, crescimento e ganhos de desempenho mensuráveis. O curso oferece ferramentas práticas de inteligência emocional, mindfulness e regulação no momento, além de roteiros claros para dar, receber e desescaladar feedback, construindo segurança psicológica e convertendo críticas em planos de desenvolvimento concretos.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que você vai aprender
O Curso de Gestão de Reações ao Feedback fornece ferramentas práticas para manter a compostura, imparcialidade e eficácia em situações de feedback de alto risco. Aprenda inteligência emocional, mindfulness e técnicas de regulação no momento, além de roteiros claros para dar, receber e desescaladar feedback. Construa segurança psicológica, gerencie reações difíceis e transforme críticas em planos de desenvolvimento concretos e melhorias de desempenho mensuráveis.
Diferenciais da Elevify
Habilidades desenvolvidas
- Autoregulação emocional: aplique ferramentas rápidas de IE para manter a compostura sob feedback.
- Interpretação de feedback: identifique rapidamente temas, vieses e prioridades de ação claras.
- Técnicas de desescalada: use roteiros, respiração e ancoragem para acalmar reações.
- Conversas difíceis: dê feedback franco e empático que limita escaladas.
- Habilidades de suporte de RH: oriente funcionários pós-feedback com planos, segurança e encaminhamentos.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Os cursos possuem PDF?