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Curso de Fundamentos de Recursos Humanos (RH)
Aqui estão três bullet points persuasivos e diretos para o curso "Curso de Fundamentos de Recursos Humanos (RH)", prontos para encantar e motivar os visitantes a se inscreverem:
- **Desvende o processo de recrutamento:** Aprenda a descrever vagas, definir requisitos e apresentar benefícios que atraem os melhores talentos do mercado.
- **Domine as técnicas de triagem:** Utilize ferramentas eficazes e critérios de seleção para analisar currículos e identificar competências essenciais nos candidatos.
- **Aprimore suas habilidades em entrevistas:** Desenvolva perguntas impactantes e avalie respostas com técnicas que garantem contratações certeiras e de alta qualidade.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No curso "Curso de Fundamentos de Recursos Humanos (RH)", você aprenderá a essência do recrutamento eficaz para se destacar na área de Recursos Humanos. Descubra como descrever vagas de forma atrativa, definir requisitos claros e apresentar benefícios irresistíveis aos candidatos. Domine as técnicas de triagem, utilizando ferramentas que facilitam a análise de currículos e destacam competências essenciais. Por fim, aprenda a formular perguntas impactantes e avaliar respostas, garantindo contratações de alta qualidade e alinhadas às necessidades da empresa. Inscreva-se e transforme sua carreira!
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Estruturação de Vagas: Aprenda a criar descrições atraentes que atraem candidatos qualificados.
- Análise de Currículos: Desenvolva critérios para identificar perfis ideais e habilidades essenciais.
- Técnicas de Entrevista: Melhore sua capacidade de formular perguntas e avaliar candidatos com precisão.
- Seleção Eficiente: Utilize ferramentas práticas para otimizar o processo de escolha de talentos.
- Integração de Novos Colaboradores: Adote estratégias para acolher e engajar novos talentos na equipe.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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