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Curso de Fundamentos da Gestão de Desempenho
Claro! Aqui estão três pontos que destacam o que os alunos aprenderão no `Curso de Fundamentos da Gestão de Desempenho`, formulados para serem diretos, claros e persuasivos:
- **Compreenda o desempenho organizacional:** Aprenda a definição e a importância de avaliar o desempenho em sua organização para impulsionar resultados eficazes.
- **Identifique e analise métricas de desempenho:** Domine a seleção de métricas relevantes e técnicas de análise para acompanhar o progresso e identificar oportunidades de melhoria.
- **Desenvolva estratégias práticas de melhoria:** Descubra como implementar programas de treinamento e ações efetivas que elevem a qualidade do trabalho e a satisfação dos colaboradores.
Esses bullets não apenas informam sobre os tópicos abordados, mas também incentivam o potencial aluno a se inscrever no curso, mostrando claramente a relevância e os benefícios do aprendizado.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No **Curso de Fundamentos da Gestão de Desempenho**, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você adquirirá habilidades essenciais para aprimorar o desempenho organizacional. Ao final do curso, você compreenderá a importância de avaliar o desempenho e seu impacto nos resultados da empresa. Além disso, irá aprender a identificar e analisar métricas de desempenho que permitirão rastrear o progresso e descobrir áreas de melhoria. Por fim, você desenvolverá estratégias práticas que facilitarão a implementação de programas de treinamento, elevando a qualidade do trabalho e a satisfação dos colaboradores. Inscreva-se agora e transforme sua abordagem na gestão de desempenho!
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Compreensão do desempenho: Entenda a importância da avaliação de resultados organizacionais.
- Análise de métricas: Aprenda a selecionar e interpretar indicadores de desempenho.
- Implementação de melhorias: Descubra como aplicar estratégias eficazes para otimizar processos.
- Desenvolvimento de treinamentos: Crie programas que aumentem a qualidade e satisfação do trabalho.
- Avaliação contínua: Domine métodos para monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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