Curso de Desenvolvimento Organizacional: Teorias e Práticas
No curso "Desenvolvimento Organizacional: Teorias e Práticas", profissionais de Recursos Humanos terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em três áreas cruciais. Primeiro, você dominará os princípios fundamentais do Desenvolvimento Organizacional, capacitando-se a promover mudanças eficazes em sua empresa. Em seguida, aprenderá a analisar e aplicar dados estratégicos, permitindo identificar áreas de melhoria e maximizar resultados. Por último, você desenvolverá habilidades de comunicação eficazes, essenciais para engajar stakeholders e garantir o sucesso de suas iniciativas. Inscreva-se e transforme sua carreira!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No curso "Desenvolvimento Organizacional: Teorias e Práticas", profissionais de Recursos Humanos terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em três áreas cruciais. Primeiro, você dominará os princípios fundamentais do Desenvolvimento Organizacional, capacitando-se a promover mudanças eficazes em sua empresa. Em seguida, aprenderá a analisar e aplicar dados estratégicos, permitindo identificar áreas de melhoria e maximizar resultados. Por último, você desenvolverá habilidades de comunicação eficazes, essenciais para engajar stakeholders e garantir o sucesso de suas iniciativas. Inscreva-se e transforme sua carreira!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Domínio do Desenvolvimento Organizacional: Aplique conceitos essenciais para transformação eficaz.
- Análise de Dados de Desempenho: Utilize informações para identificar melhorias e oportunidades.
- Comunicação Estratégica: Aprenda a articular propostas e engajar partes interessadas com clareza.
- Gestão de Mudanças: Desenvolva estratégias práticas para implementar e sustentar mudanças organizacionais.
- Tomada de Decisão Baseada em Dados: Modele decisões com embasamento sólido e orientado a resultados.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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