Curso de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o Curso de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo do curso, você adquirirá competências essenciais para diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de habilidades que impulsionam o sucesso das organizações. Aprenderá a planejar e desenvolver programas de treinamento eficientes, utilizando metodologias inovadoras e cronogramas bem definidos. Além disso, você se especializará na avaliação de resultados e cálculo do retorno sobre investimento (ROI), capacitando-se a tomar decisões mais estratégicas e fundamentadas. Venha se preparar para fazer a diferença!
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o Curso de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo do curso, você adquirirá competências essenciais para diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de habilidades que impulsionam o sucesso das organizações. Aprenderá a planejar e desenvolver programas de treinamento eficientes, utilizando metodologias inovadoras e cronogramas bem definidos. Além disso, você se especializará na avaliação de resultados e cálculo do retorno sobre investimento (ROI), capacitando-se a tomar decisões mais estratégicas e fundamentadas. Venha se preparar para fazer a diferença!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Diagnóstico de necessidades: Identifique gaps de habilidades para o desenvolvimento organizacional.
- Planejamento de treinamento: Desenvolva programas impactantes alinhados aos objetivos da empresa.
- Metodologias diversificadas: Aprenda diferentes abordagens para aumentar a eficácia do ensino.
- Avaliação de desempenho: Mensure resultados para otimizar estratégias e investimentos em RH.
- ROI em treinamento: Calcule o retorno sobre investimento para justificar ações de desenvolvimento.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF