Curso de Comunicação e Gestão de Mudanças
No `Curso de Comunicação e Gestão de Mudanças`, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá adquirir competências essenciais para se destacar na gestão de transformações organizacionais. Aprenda a dominar conceitos e metodologias eficientes para implementar mudanças que realmente funcionam. Desenvolva estratégias de comunicação impactantes que aumentam a aceitação e o engajamento dos colaboradores, e descubra como avaliar resultados com precisão por meio de métricas robustas. Prepare-se para ser um agente de mudança em sua organização, capacitando-se para liderar com confiança e eficácia.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Letícia Sacco
Dir. RH da Media.Monks Brasil
Conheça Letícia Sacco, mentora de Recursos Humanos na Apoia! Com um MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq, Letícia é uma líder dinâmica na Media.Monks. Com passagens de sucesso por empresas como Rocky.Monks e Raccoon Marketing Digital, ela é especialista em Talent Discovery e Desenvolvimento. Quer transformar sua carreira? Aprenda com quem faz isso acontecer na prática!
O que vou aprender?
No `Curso de Comunicação e Gestão de Mudanças`, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá adquirir competências essenciais para se destacar na gestão de transformações organizacionais. Aprenda a dominar conceitos e metodologias eficientes para implementar mudanças que realmente funcionam. Desenvolva estratégias de comunicação impactantes que aumentam a aceitação e o engajamento dos colaboradores, e descubra como avaliar resultados com precisão por meio de métricas robustas. Prepare-se para ser um agente de mudança em sua organização, capacitando-se para liderar com confiança e eficácia.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Gestão de mudanças eficaz: Aprenda métodos para implementar transformações de sucesso.
- Comunicação assertiva: Desenvolva abordagens que estimulam o engajamento nas mudanças.
- Avaliação de resultados: Aplique métricas para mensurar a aceitação das novas práticas.
- Estratégias persuasivas: Crie planos de comunicação que maximizam a adesão organizacional.
- Liderança durante transições: Fortaleça habilidades para guiar equipes em períodos de mudança.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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