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Curso de Cnv
Este curso oferece a profissionais de Recursos Humanos uma abordagem prática e objetiva da Comunicação Não-Violenta (CNV), abordando seus fundamentos, desafios na implementação e estratégias para promover diálogos empáticos nas equipes. Você aprenderá a medir a efetividade da CNV, superar resistências culturais e criar uma cultura organizacional sustentável baseada em respeito e empatia, essencial para ambientes corporativos no Brasil.
- Aplicação dos princípios da Comunicação Não-Violenta para melhorar o ambiente organizacional.
- Planejamento e condução de treinamentos eficazes em CNV para equipes de RH.
- Identificação e gestão de conflitos interpessoais com técnicas empáticas e construtivas.
- Avaliação contínua da comunicação interna usando indicadores qualitativos e quantitativos.
- Desenvolvimento de cultura organizacional baseada em empatia, respeito e diálogo aberto.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Este curso oferece a profissionais de Recursos Humanos uma abordagem prática e objetiva da Comunicação Não-Violenta (CNV), abordando seus fundamentos, desafios na implementação e estratégias para promover diálogos empáticos nas equipes. Você aprenderá a medir a efetividade da CNV, superar resistências culturais e criar uma cultura organizacional sustentável baseada em respeito e empatia, essencial para ambientes corporativos no Brasil.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Aplicação dos princípios da Comunicação Não-Violenta para melhorar o ambiente organizacional.
- Planejamento e condução de treinamentos eficazes em CNV para equipes de RH.
- Identificação e gestão de conflitos interpessoais com técnicas empáticas e construtivas.
- Avaliação contínua da comunicação interna usando indicadores qualitativos e quantitativos.
- Desenvolvimento de cultura organizacional baseada em empatia, respeito e diálogo aberto.
Sumário sugerido
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