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Curso de Cálculo Rescisão Trabalhista
Domine o cálculo completo das verbas rescisórias conforme a legislação trabalhista brasileira, incluindo saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e décimo terceiro salário. Aprenda a aplicar corretamente as normas da CLT, calcular o FGTS e a multa rescisória de 40%, além de organizar e validar dados com tabelas e fórmulas práticas. Ideal para profissionais de RH que buscam precisão e agilidade na gestão de rescisões.
- Cálculo preciso de verbas rescisórias conforme a legislação trabalhista brasileira.
- Aplicação prática da CLT em diferentes tipos de rescisão contratual.
- Gestão eficiente do FGTS, incluindo multa rescisória e procedimentos de saque.
- Elaboração e organização de tabelas para apresentação clara dos cálculos.
- Validação rigorosa dos cálculos para garantir conformidade e segurança jurídica.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Domine o cálculo completo das verbas rescisórias conforme a legislação trabalhista brasileira, incluindo saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e décimo terceiro salário. Aprenda a aplicar corretamente as normas da CLT, calcular o FGTS e a multa rescisória de 40%, além de organizar e validar dados com tabelas e fórmulas práticas. Ideal para profissionais de RH que buscam precisão e agilidade na gestão de rescisões.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Cálculo preciso de verbas rescisórias conforme a legislação trabalhista brasileira.
- Aplicação prática da CLT em diferentes tipos de rescisão contratual.
- Gestão eficiente do FGTS, incluindo multa rescisória e procedimentos de saque.
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- Validação rigorosa dos cálculos para garantir conformidade e segurança jurídica.
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