Curso de Balanced Scorecard
No curso "Balanced Scorecard Aplicado à Área de Recursos Humanos", você adquirirá habilidades essenciais para otimizar a gestão de sua equipe. Aprenderá a integrar finanças, clientes, processos e crescimento, permitindo uma abordagem holística que impulsiona resultados tangíveis. Além disso, será capaz de definir indicadores estratégicos eficazes (KPIs) que medem e melhoram o desempenho organizacional. Por fim, você desenvolverá competências práticas para alinhar os objetivos de Recursos Humanos com a estratégia global da empresa, garantindo uma gestão mais eficiente e impactante. Inscreva-se e transforme sua carreira!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No curso "Balanced Scorecard Aplicado à Área de Recursos Humanos", você adquirirá habilidades essenciais para otimizar a gestão de sua equipe. Aprenderá a integrar finanças, clientes, processos e crescimento, permitindo uma abordagem holística que impulsiona resultados tangíveis. Além disso, será capaz de definir indicadores estratégicos eficazes (KPIs) que medem e melhoram o desempenho organizacional. Por fim, você desenvolverá competências práticas para alinhar os objetivos de Recursos Humanos com a estratégia global da empresa, garantindo uma gestão mais eficiente e impactante. Inscreva-se e transforme sua carreira!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Integração de Perspectivas: Aprenda a combinar finanças, processos e clientes no RH.
- Definição de KPIs: Crie indicadores estratégicos para monitorar e otimizar o desempenho.
- Alinhamento Estratégico: Conecte os objetivos do RH às metas organizacionais com eficácia.
- Gestão de Resultados: Desenvolva competências para avaliar e impulsionar resultados em equipe.
- Implantação de Melhorias: Aplique práticas que promovam a eficiência contínua no RH.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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