Curso de Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento
Aprimore sua carreira em Recursos Humanos com o "Curso de Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento". Neste curso, você irá dominar os fundamentos do treinamento, aprendendo a planejar, executar e avaliar programas que realmente fazem a diferença no desenvolvimento profissional. Você também descobrirá como identificar necessidades de treinamento e criar cronogramas eficazes, garantindo que suas iniciativas atendam aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, irá desenvolver materiais de treinamento envolventes e técnicas de apresentação que tornam suas sessões dinâmicas e transformadoras. Não perca essa oportunidade de se destacar na sua área!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Aprimore sua carreira em Recursos Humanos com o "Curso de Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento". Neste curso, você irá dominar os fundamentos do treinamento, aprendendo a planejar, executar e avaliar programas que realmente fazem a diferença no desenvolvimento profissional. Você também descobrirá como identificar necessidades de treinamento e criar cronogramas eficazes, garantindo que suas iniciativas atendam aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, irá desenvolver materiais de treinamento envolventes e técnicas de apresentação que tornam suas sessões dinâmicas e transformadoras. Não perca essa oportunidade de se destacar na sua área!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Planejamento de programas: Aprenda a criar e organizar treinamentos eficazes e estruturados.
- Análise de necessidades: Identifique e avalie as exigências de desenvolvimento da equipe.
- Criação de conteúdo: Desenvolva materiais de treinamento envolventes que promovam a aprendizagem.
- Técnicas de apresentação: Aprenda a conduzir sessões que capturam a atenção e estimulam a participação.
- Avaliação de resultados: Meça a eficácia dos treinamentos e ajuste estratégias para melhores resultados.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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