Curso de Aplicação da Confidencialidade na Área de RH
Domine a confidencialidade em RH com ferramentas práticas, roteiros e modelos. Aprenda leis de proteção de dados, gerenciamento seguro de registros e manuseio ético de informações de funcionários e candidatos para reduzir riscos, construir confiança e proteger sua organização. Este curso conciso desenvolve habilidades sólidas para lidar com dados sensíveis de funcionários, desde fundamentos legais e princípios éticos até regras de proteção de dados, controle de acesso e gerenciamento de registros.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que você vai aprender
Este curso conciso desenvolve habilidades sólidas de confidencialidade para lidar com dados sensíveis de funcionários, desde fundamentos legais e princípios éticos até regras de proteção de dados, controle de acesso e gerenciamento de registros. Aprenda a gerenciar informações de recrutamento, solicitações internas e investigações, aplicando políticas, roteiros, modelos e ferramentas de treinamento prontos para proteger a privacidade e reduzir riscos de conformidade.
Diferenciais da Elevify
Habilidades desenvolvidas
- Aplicar leis de confidencialidade em RH: proteger dados de funcionários com confiança.
- Controlar acesso a dados de RH: usar RBAC, princípio do menor privilégio e ferramentas de compartilhamento seguro.
- Gerenciar dados de contratação de forma discreta: lidar com currículos, informações de saúde e referências com segurança.
- Gerenciar solicitações internas de dados de RH: impor necessidade de saber e redação inteligente.
- Criar modelos prontos para RH: formulários de consentimento, roteiros e políticas claras de confidencialidade.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Os cursos possuem PDF?