Curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
No "Curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento", você vai adquirir habilidades imprescindíveis para impulsionar o potencial dos colaboradores na sua organização. Aprenda a identificar necessidades de treinamento de forma precisa e a mapear competências essenciais, garantindo que cada colaborador receba a orientação necessária. Aprimore sua capacidade de analisar dados para criar estratégias de desenvolvimento que estejam alinhadas às metas da empresa. Além disso, descubra métodos eficazes para avaliar a qualidade dos treinamentos e aplicar feedbacks, assegurando assim a melhoria contínua e o sucesso organizacional. Prepare-se para transformar sua carreira em Recursos Humanos!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Eleftheria Digentiki
CPCO
Eleftheria Digentiki é uma expert em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em empresas globais, como McKinsey e Nuvemshop. Com MBA pelo INSEAD, liderou transformações culturais e expandiu operações pela América Latina. Sua missão é desenvolver talentos e construir culturas organizacionais de sucesso, ajudando profissionais a impulsionarem suas carreiras e atingirem novos patamares.
O que vou aprender?
No "Curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento", você vai adquirir habilidades imprescindíveis para impulsionar o potencial dos colaboradores na sua organização. Aprenda a identificar necessidades de treinamento de forma precisa e a mapear competências essenciais, garantindo que cada colaborador receba a orientação necessária. Aprimore sua capacidade de analisar dados para criar estratégias de desenvolvimento que estejam alinhadas às metas da empresa. Além disso, descubra métodos eficazes para avaliar a qualidade dos treinamentos e aplicar feedbacks, assegurando assim a melhoria contínua e o sucesso organizacional. Prepare-se para transformar sua carreira em Recursos Humanos!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Identificação de necessidades: Aprenda a mapear as lacunas de habilidades na equipe.
- Análise de dados: Domine a coleta e a interpretação de informações relevantes para treinamentos.
- Avaliação de treinamentos: Meça a eficácia das ações formativas e promova melhorias contínuas.
- Desenvolvimento de estratégias: Crie planos de ação alinhados aos objetivos da sua organização.
- Feedback construtivo: Aprenda a fornecer retornos que impulsionam o crescimento profissional.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF