Curso de Analista de Diversidade e Inclusão
No `Curso de Analista de Diversidade e Inclusão`, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá adquirir um conhecimento profundo sobre os conceitos fundamentais de diversidade e inclusão, explorando suas nuances, especialmente em relação género e raça. Além disso, desenvolverá habilidades analíticas cruciais para interpretar dados e identificar barreiras à diversidade em sua organização. Por fim, aprenderá a criar e implementar planos de ação eficazes, mensurando resultados concretos que garantirão a construção de uma cultura inclusiva e transformadora na sua empresa. Inscreva-se e faça a diferença!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
5,0 na avaliação
Especialistas do curso

Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No `Curso de Analista de Diversidade e Inclusão`, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá adquirir um conhecimento profundo sobre os conceitos fundamentais de diversidade e inclusão, explorando suas nuances, especialmente em relação género e raça. Além disso, desenvolverá habilidades analíticas cruciais para interpretar dados e identificar barreiras à diversidade em sua organização. Por fim, aprenderá a criar e implementar planos de ação eficazes, mensurando resultados concretos que garantirão a construção de uma cultura inclusiva e transformadora na sua empresa. Inscreva-se e faça a diferença!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Compreensão da diversidade: Entenda as nuances de gênero e raça no ambiente profissional.
- Análise de dados: Utilize ferramentas para interpretar e medir a diversidade na sua empresa.
- Desenvolvimento de estratégias: Crie ações práticas para fomentar a inclusão no trabalho.
- Implementação de soluções: Aplique planos de ação impactantes e mensuráveis no dia a dia.
- Medição de resultados: Avalie o progresso e impacto das iniciativas de diversidade e inclusão.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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