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Curso de Management 3.0
No Curso de Management 3.0, você aprenderá a aplicar práticas ágeis e inovadoras para transformar a gestão e a liderança em ambientes corporativos. O curso aborda desde os fundamentos do Management 3.0, passando por técnicas para fomentar colaboração, motivação e engajamento, até estratégias para superar resistências e implementar mudanças culturais. Também explora métricas ágeis, comunicação eficaz e distribuição de liderança, preparando gestores para liderar equipes autônomas e inovadoras no Brasil.
- Promova colaboração eficaz e inovação contínua em equipes multidisciplinares.
- Planeje e conduza mudanças culturais superando resistências organizacionais.
- Aplique liderança distribuída para empoderar e engajar colaboradores.
- Utilize métricas ágeis para medir impacto, engajamento e desempenho.
- Estabeleça comunicação transparente e feedback construtivo no ambiente corporativo.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
No Curso de Management 3.0, você aprenderá a aplicar práticas ágeis e inovadoras para transformar a gestão e a liderança em ambientes corporativos. O curso aborda desde os fundamentos do Management 3.0, passando por técnicas para fomentar colaboração, motivação e engajamento, até estratégias para superar resistências e implementar mudanças culturais. Também explora métricas ágeis, comunicação eficaz e distribuição de liderança, preparando gestores para liderar equipes autônomas e inovadoras no Brasil.
Diferenciais da elevify
Desenvolva habilidades
- Promova colaboração eficaz e inovação contínua em equipes multidisciplinares.
- Planeje e conduza mudanças culturais superando resistências organizacionais.
- Aplique liderança distribuída para empoderar e engajar colaboradores.
- Utilize métricas ágeis para medir impacto, engajamento e desempenho.
- Estabeleça comunicação transparente e feedback construtivo no ambiente corporativo.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
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O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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