Curso de Gestor de Mudanças Organizacionais
Transforme sua capacidade de liderar e gerenciar mudanças organizacionais com nosso curso dedicado à Gestão de Mudanças. Neste treinamento, você dominará técnicas eficazes para diagnosticar e mitigar a resistência à mudança, assegurando uma transição fluida em sua empresa. Aprenderá a criar um plano de comunicação impactante que envolverá e informará sua equipe de forma estratégica. Além disso, desenvolverá habilidades para aplicar feedback e métricas, monitorando o sucesso da mudança e promovendo ajustes contínuos para resultados duradouros. Junte-se a nós e torne-se um gestor de mudanças altamente eficaz!

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado reconhecido pelo MEC
Especialistas do curso

Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
Transforme sua capacidade de liderar e gerenciar mudanças organizacionais com nosso curso dedicado à Gestão de Mudanças. Neste treinamento, você dominará técnicas eficazes para diagnosticar e mitigar a resistência à mudança, assegurando uma transição fluida em sua empresa. Aprenderá a criar um plano de comunicação impactante que envolverá e informará sua equipe de forma estratégica. Além disso, desenvolverá habilidades para aplicar feedback e métricas, monitorando o sucesso da mudança e promovendo ajustes contínuos para resultados duradouros. Junte-se a nós e torne-se um gestor de mudanças altamente eficaz!
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Diagnóstico da resistência: Identifique e reduza a resistência à mudança organizacional.
- Comunicação estratégica: Elabore planos de comunicação com mensagens que engajam a equipe.
- Planejamento de mudanças: Crie estratégias sólidas para uma transição tranquila e eficaz.
- Feedback eficaz: Utilize feedback para ajustar processos e garantir resultados positivos.
- Monitoramento de resultados: Acompanhe métricas para medir o sucesso das mudanças implementadas.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que nossos alunos falam
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos tem certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF